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Analista de Treinamento Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.


Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.


Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicar treinamentos presenciais e in loco (na loja)
  • Aplicar treinamentos remotos via plataformas (Zoom e Teams)
  • Responsável pelos treinamentos de atendimentos e produtos para a equipe comercial
  • Fazer LNT com a liderança comercial
  • Apoiar na construção de materiais de treinamento
  • Apoiar na construção de cronogramas de treinamento
  • Apoiar na construção do calendário de treinamento
  • Apoiar na construção das convenções
  • Apoiar na revisão dos materiais de treinamento
  • Apoiar nas lives de treinamento
  • Disponibilidade para viajar

Requisitos e qualificações

Experiência na área:

  • Experiência em treinamentos presenciais e virtuais
  • Experiência com aplicação de treinamento de atendimento
  • Experiência com aplicação de treinamento técnico de produto
  • Experiência com aplicação de treinamento gerencial (indicadores, feedback, gestão, comportamental)
  • Entre 4 e 6 anos de experiência na área de treinamento
  • Conhecimento e habilidade para a gravação de vídeo
  • Conhecimento em técnicas comportamentais de treinamento, como por exemplo: engajar, estimular o aprendizado, reter a atenção e conhecimento
  • Experiência com dinâmicas de grupo
  • Metodologias de aprendizado: 70, 20, 10
  • Experiência com a aplicação de sala invertida
  • Experiência com a aplicação de microlearning

Conhecimento em ferramentas:

  • Conhecimento avançado em Power Point
  • Conhecimento avançado em Excel
  • Zoom
  • Teams

Diferenciais:

  • Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Projetos ou temas correlatos
  • Experiência no varejo é um diferencial

Skills:

  • Boa comunicação
  • Boa escrita
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Influência

Informações adicionais

  • Vale-Refeição 
  • Vale-Transporte
  • PLR - De acordo com atingimento de resultados
  • Seguro de Vida
  • Gympass e Totalpass
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural Vivara
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Brilhe na Vivara! 💎

Somos a maior rede de joalherias da América Latina, com mais de 60 anos de liderança no segmento. Tudo isso é fruto do talento dos mais de 5.200 colaboradores e colaboradoras que, diariamente, atuam com o propósito de tornar cada história única e especial.


Estamos presentes em todos os estados brasileiros e o Distrito Federal, com mais de 410 pontos de vendas, entre lojas Vivara, lojas Life By Vivara e quiosques. As nossas marcas estão associadas a produtos democráticos, com design moderno e de alta qualidade, que podem ser acessados por diversas pessoas e acompanham nossos clientes em diferentes momentos da vida.


O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara 💍



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